一、资质证书是什么东西
企业资质证书实际上就是指企业有能力完成一项工程的证明书。
以建筑业企业为例，根据《建筑业企业资质管理规定》（中华人民共和国建设部令第87号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
扩展资料
企业资质证明包括：营业执照、机构代码证，税务登记证，经营许可证，和从事行业的相关文件。
企业资质证明是经常要用到的，例如对于单位、企业来说，工程设计、承包、建筑、装修、施工、进出口、等事项签订协议、合同时，都要提到、用到。从事行政总监、工程监理、质量检验也都需要资质证明。
有些特殊行业，国家有特别的要求的，比如食品行业，需要qs（“质量安全”quality safety）食品生产许可证，还有制做特种设备、音像制品的，国家都有特殊的要求，这里资质证明就显得尤为重要。
对个人来说，资质证明也非常重要，例如从事医师、药学咨询师、会计师、律师、心理教练、商务谈判师、国际投资咨询师等等工作，都需要专门的资质证明。
参考资料来源：百度百科-企业资质证书
参考资料来源：百度百科-企业资质证明
二、资质证书是什么?
企业资质证书是什么
企业从事某项业务的资格证明，办理或通过相关部门资格合格后才能从事该项业务。 企业资质证书有很多种。 通用型：如营业执照，税务登记证，组织机构代码证等认证型：iso19001,iso14001等行业型：建筑施工类，设计类，安防类质量证明行：各级质量部门出具的检验报告等表彰型：企业在各项评比中取得的表彰类证明等 如能帮到你很高兴。呵呵，上面是我总结的。简单分下类，可能不全。，抛砖引玉。
一个公司的资质，是什么意思
这个你得分行业，行业不同，对资质的定义也是不同的。
比如建筑公司，分特级资质、一级资质、二级资质，分别能承揽总造价为1亿元、5000千万元、3000千万元的工程，这里仅举例，实际金额可能不是这样的。
奥运会建的水立方工程，就是由国家特级资质企业承揽的，一般的企业是没有这个承揽资格的。
一般来说，资质是由相关主管部门来进行认证的，资质越高，企业的等级越高，公司也越大，管理上呢也会相对更正规一些，承揽的工程的可能性也会更大一些。
个人主要资质(证书)及职称是什么意思
则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考攻考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。
职称（professional title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征著一定的身份。
ptoc资质认证书是什么
建筑工程类证书
ptoc：工程预接收证书。
预接收证书（ptoc，provisional taking over certificate）。
单位资质是什么意思？？？
即单位所拥有业务范围工作的行业许可证
资质是什么？证书是什么？
资质证属于职业规划方面的证书。 包括三方面的： 一、学历是你在接受学校教育的一个证明。 二、职业资格证书：要想从事某项特殊工作就要考取相应的职业资格证书。 三、资力证书：体现企业规模、实力和产品性能方面的证书
资质证书等级是什么意思
资质类别是：工程监理企业
证号就是你资质证书号码，等级就是甲级、乙级或丙级
至于备案类别就要看当地建设局把你要备案的信息划分在哪一类里面喽
个人资质是什么意思？
如果你说的跟游戏无关，则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考试考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。
资质是什么意思？
资质是指能区分在特定的工作岗位和组织环境中的工作绩效的个人特质。这些个人特质既包括知识、技能等表层特质，又涵盖了深层的个性、价值观念，内驱力等方面的内容。现在,我们把这个词的外延也扩展到法人(既单位或社会组织).例如我们常讲房地产开发单位的资质指的就是一能不能进行房地产开发，二不同资质开发的面积及房屋类型不一样。
1973年，美国哈佛大学教授麦克莱兰德在其发表的题为《测量资质而非智力》（testing for petence rather than for intelligence）的论文中，首次提出了资质（petence）一词。这个词在国内有四种翻译法：胜任力，胜任特征，素质，资质。虽然具体用语上有差异，但其内涵是一致的。
麦克莱兰德认为，个人的行为品质和特征比智商更能有效地决定人们工作绩效的高低，因此应该改变过去那种对人的认知能力进行总体测试的方法，转而衡量那些对人在某一特定工作中的绩效表现有直接影响的特征。他把这些特征称作资质。
自从资质的概念提出之后，很多学者从各自不同的角度出发对“资质”一词提出了各自不同的解释。总体来说，学者们关于资质的定义，在内容上可以分为以下几种观点：
1、资质是一种个人的基本特征
资质是个人所具有的与工作相关的一种特征，正是这种特征产生了绩效优异者和绩效不良者的区别。资质是一个人或个体的基本特征，与高效率和高效的工作业绩有密切联系，并且可以测量。为了区分一般员工和优秀员工，人们一般将资质分为普通资质和特殊资质两类，普通资质是指从事工作必要的条件，特殊资质则是能够将普通员工和优秀员工区分开的资质。
2、资质是一种行为
这种观抚强调资质的可观察性，主张资质是一种可以预期并加以衡量的、用来完成和实现工作目标的行为或者行为组合，是人们（在工作中）需要展示的行为模式的组合，而不是工作本身。资质是一种明显的、能使个体胜任的完成某项工作的行为。换言之，那些导致工作绩效有差异的个人行为，就构成了资质，它是一种未来导向的工作行为，可以被观察、教授、习得和测量。
3、资质是一种知识／技能
资质是与工作相关联的一系列知识和技能的组合。
也有人将资质界定为完成日常、战术性工作所需要的职位要求，是会对工作产生影响的知识、态度或者技能，与工作绩效相关并且可以测量和提升。可以被转移到其他工作之中的。可转移的资质是任何工作的基础和关键部分。
4、资质是一种综合体
该观点认为资质不能简单地归结为单一的维度定义，或者说资质是包括几个方面的综合体。一方面，资质包括了知识、技能和能力，它主要是由工作所需要的知识和技巧所组成的。它对于完成那些常规的、有计划的和拥有技术本质的工作任务来说具有指导意义，称之为技术资质。另一方面，资质还包括了其他的一些个人特征，例如动机、态度、个性，这些对于完成工作中那些不是那么常规、有计划性和技术性的部分来说是必需的。
综合上述的观点，我们不难得出资质的一般性定义：所谓资质，就是个体所具有的知识、能力和态度等多种因素的组合，这种组合产生了绩效优秀者与绩效一般者的区别。资质具有以下特征：
资质与绩效水平相联系，任职者在资质上的差别将体现在工作绩效上的差异；
资质的本质和基础是个体特征的综合表现，是由资质要素构成的，包括个体的知识、能力水平以及心理活动过程，三者是缺一不可的有机整体；
资质是可以观察、分级并测量的，无论是什么类型或者表现形式的资质要素......>>
三、什么是资质证书
问题一：企业资质证书是什么 企业从事某项业务的资格证明，办理或通过相关部门资格合格后才能从事该项业务。 企业资质证书有很多种。 通用型：如营业执照，税务登记证，组织机构代码证等认证型：iso19001,iso14001等行业型：建筑施工类，设计类，安防类质量证明行：各级质量部门出具的检验报告等表彰型：企业在各项评比中取得的表彰类证明等 如能帮到你很高兴。呵呵，上面是我总结的。简单分下类，可能不全。，抛砖引玉。
问题二：什么叫资格证书名称 资格证书就是你所学的专业中获得的证书，它就是你衡量专业能力的程度和等级，资格证书名称就是你获得这个程度和等级的称呼，比如你获得到网络工程师证书，你就获得了网络工程的职称
问题三：一个公司的资质，是什么意思 这个你得分行业，行业不同，对资质的定义也是不同的。
比如建筑公司，分特级资质、一级资质、二级资质，分别能承揽总造价为1亿元、5000千万元、3000千万元的工程，这里仅举例，实际金额可能不是这样的。
奥运会建的水立方工程，就是由国家特级资质企业承揽的，一般的企业是没有这个承揽资格的。
一般来说，资质是由相关主管部门来进行认证的，资质越高，企业的等级越高，公司也越大，管理上呢也会相对更正规一些，承揽的工程的可能性也会更大一些。
问题四：什么是企业安全资质证书 5分
问题五：请问资质证是什么意思? 你好。
资质证属于职业规划方面的证书。
包括三方面的：
一、学历是你在接受学校教育的一个证明。
二、职业资格证书：要想从事某项特殊工作就要考取相应的职业资格证书。
三、资力证书：体现企业规模、实力和产品性能方面的证书。
比如：
1、学历、学位、emba；
2、会计证、律师证、法官证、护士证、上岗证；
3、系统集成商证书、iso9000、iso14000、软件企业证书、双软认证、高新企业证书。
问题六：公司资质认证 什么是资质认证 指由国家认可的认证机构证明一个组织的产品、服务、管理体系符合相关标准、技术规范或其强制性要求的合格评定活动。
法律依据
《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院412号令）
实施主体
工业和信息化部
受理单位
工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室（简称部资质办）
许可条件
一、一级资质申请条件
（一）综合条件
1、企业变革发展历程清晰，从事系统集成四年以上，原则上应取得计算机信息系统集成二级资质一年以上；
2、企业主业是系统集成，系统集成收入是企业收入的主要来源；
3、企业产权关系明确，注册资金2000万元以上；
4、企业经济状况良好，近三年系统集成年平均收入超过亿元，财务数据真实可信，并须经国家认可的会计师事务所审计；
5、企业有良好的资信和公众形象，近三年没有触犯知识产权保护等国家有关法律法规的行为。
（二）业绩
1、近三年内完成的、超过200万元的系统集成项目总值3亿元以上，工程按合同要求质量合格，已通过验收并投入实际应用；
2、近三年内完成至少两项3000万元以上系统集成项目或所完成1500万元以上项目总值超过6500万元。
3、近三年内完成的超过200万元系统集成项目中软件费用（含系统设计、软件开发、系统集成和技术服务费用，但不含外购或委托他人开发的软件费用、建筑工程费用等）应占工程总值30%以上（至少不低于9000万元），或自主开发的软件费用不低于5000万元；
5、主要业务领域的典型项目在技术水平、经济效益和社会效益等方面居国内同行业的领先水平。
（三）管理能力
2、已建立完备的客户服务体系，配置专门的机构和人员，能及时、有效地为客户提供优质服务；
3、已建成完善的企业信息管理系统并能有效运行；
4、企业的主要负责人应具有5年以上从事电子信息技术领域企业管理经历，主要技术负责人应获得电子信息类高级职称且从事系统集成技术工作不少于5年，财务负责人应具有财务系列中级以上职称。
（四）技术实力
1、有明确的系统集成业务领域，在主要业务领域内技术实力、市场占有率等居国内前列；
2、对主要业务领域的业务流程有深入研究，有自主知识产权的基础业务软件平台或其他先进的开发平台。
4、用于研发的经费年均投入在300万元以上。
（五）人才实力
1、从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于150人，且其中大学本科以上学历人员所占比例不低于80%；
2、具有计算机信息系统集成项目经理人数不少于25名，其中高级项目经理人数不少于8名；
3、建立合理的人力资源管理与绩效考核制度并能有效实施。
二级资质
（一）综合条件
1、企业变革发展历程清晰，从事系统集成三年以上，原则上应取得计算机信息系统集成三级资质一年以上；
2、企业主业是系统集成，系统集成收入是企业收入的主要来源；
3、企业产权关系明确，注册资金1000万元以上；
4、企业经济状况良好，近三年系统集成年平均收入超过5000万元，财务数据真实可信，并须经国家认可的会计师事务所审计；
5、企业有良好的资信和公众形象，近三年没有触犯知识产权保护等国家有关法律法规行为。
（二）业绩
1、近三年内完成的、超过80万元的系统集成项目总值1.5亿元以上，工程按合同要求质量合格，已通过验收并投入实际应用；
2、近三年内完成至少两项1500万元以上系统集成项目或所完成的800万元以上项目总值超过4000万元，这些项目有较高的技术含量且至少应部分使用了有企业自主知识产权的软件；
3、近三年内完成超过80万元的系统集成项目中软件费用（含系统设计、软件开发、系统集成和技术服务费用，但不......>>
问题七：个人主要资质(证书)及职称是什么意思 则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考攻考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。
职称（professional title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
问题八：个人资质是什么意思？ 如果你说的跟游戏无关，则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考试考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。
问题九：资格证是什么意思 资格证就是有劳动和社会保障部颁发的资格证，有中级和高级之分，每个职业都有对应的资格证书，表示你有这个技能
